채용정보

직무안내

각 파트별 직무에 대한 안내입니다.

연구소 (연구/개발)

기술정보 수집, 제품개발, 제품개선 및 설계변경, 기술연구

기본업무
1. 기술정보수집 : 세계의 기술동향, 신제품 기술정보를 수집, 해당산업과 제품에 관한 최신기술을 파악, 체계적 관리
2. 제품개발
3. 제품개선/설계변경
4. 기술연구 : 미래에 회사가 제품/기술에 대한 경쟁력을 가지기 위해 필요한 핵심 기술들을 연구
자격요건
1. 해당산업의 최신기술을 수집, 분석활동
2. 제품개발시 유연한 발상으로 창의력있는 사고방식
3. 목표에 대한 성취력이 높고 적극적으로 문제를 해결하는 능력

기술영업

제품판매전략, 수금관리, 시장분석, 고객관리, 신규거래선 발굴 등의 업무수행

기본업무
1. 직접영업 : 고객과의 직접 접촉과 교류를 통한 제품 판매활동 수행
2. 간접영업 : 거래처 관리, 거래관계 유지, 신규 고객등의 발굴활동
3. 영업지원 : 대리점 관리, 납품관리, 수/발주 관리, 시장현황 분석관리, 영업비용관리 자격요건
자격요건
1. 마케팅 이론등의 기초지식, 이론을 실무에 적용하여 응용능력
2. 업체 현황과 정보를 수집하고 분석하는 능동적 사고방식
3. 의견을 제시하고 관철시키며 의사 소통능력을 통한 대인관계 형성
4. 고객의 이슈와 관심에 대한 의사를 적극적으로 반영하고 대처하는 능력 생산관리력

생산관리

생산관리에 필요한 공정관리, 계획관리, 설비관리, 인원관리, 생산수리업무 수행

기본업무
1. 생산 계획 : 제품 주문 및 소요량 예측에 따른 제품 생산 계획 수립
2. 품질 관리 지원 : 제품 품질 개선을 위한 정보 수집 및 이력 관리
3. 생산 설비 관리: 안정적이고 원활한 제품 생산을 위한 설비 유지 및 보수
자격요건
1. 사내 타 부서 및 생산직 근로자와의 의사소통을 위한 원활한 대인관계 능력
2. 제품의 납기와 품질을 지키기 위한 책임감 있는 자세
3. 예측하지 못한 문제 발생 시 유연하게 대처할 수 있는 해결 능력

총무

비서 및 문서관리, 행사 및 복리후생, 자산 및 일반 사무관리

기본업무
1. 인사업무 : 노무관리, 4대 보험 및 연말정산
2. 총무업무 : 비품 구매관리, 시설및 안전보건 관리, 복리 및 행사관리
자격요건
1. 원활한 커뮤니케이션과 관련 실무에 대한 기획 및 창의적인 개선을 추구하는 인재
2. 업무에 대한 자긍심과 지속적인 자기 계발을 하는 인재
3. 꼼꼼하고 적극적인 마인드의 소유자
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